Profesyonel tükenmişlik (burnout) sendromu, küçük olaylara aşırı tepki vermek, sürekli kendini verimsiz hissetmek ve işte sık sık dejavu yaşamak gibi sıra dışı sinyallerle kendini gösterebilir. Uzmanlar, bu belirtileri fark edenlerin mutlaka önlem alması gerektiğini vurguluyor.
Dört günlük çalışma haftası giderek yaygınlaşıyor ancak başarılı olmak için şirketlerin zamanı nasıl kullandıklarını ölçmeleri gerekiyor. Uzmanlar, otomatik zaman takibi ile verimsizliklerin ortaya çıkarılabileceğini belirtiyor.
Zeki olmak kariyerde her zaman avantaj sağlamaz. Aşırı özgüven, mükemmeliyetçilik ve her zaman haklı olma isteği gibi karakter özellikleri, akıllı çalışanların yükselmesini engelleyen tuzaklar haline gelebilir. İşte bu tuzaklardan kaçınmanın yolları.
İş toplantılarında çoğunluğa katılmak, sosyal kanıt ve onay mekanizmalarının devreye girmesi sonucu neredeyse otomatik bir reflekse dönüşüyor. Sosyal psikologlar, bu durumun profesyonel ortamda özellikle tehlikeli olduğunu ve toplu bilgisizliğe zemin hazırladığını vurguluyor. Asch ve Cialdini'nin araştırmaları, insanların açık kanıtlara rağmen bile grubun etkisine nasıl kapıldığını net biçimde ortaya koyuyor.
Patronlarla iletişimde kullanılabilecek 10 etkili cümle. Bu cümlelerle patronunuzun takdirini kazanabilir, kariyerinizde ilerleyebilirsiniz. Ancak dalkavukluk ile inisiyatif arasındaki ince çizgiye dikkat etmek gerekiyor.