Bulgaristan'da Vızrajdane partisi, hükümeti yabancı işçi ithalatı konusunda kamuoyunu yanıltmakla suçladı. Parti milletvekili ve Meclis Başkan Yardımcısı Tsonço Ganev ile partinin 24. Sofya seçim bölgesi koordinatörü Georgi Hrisimirov, yabancı işçi çalıştırılmasına ilişkin kurumlardan bilgi talep etti.
Georgi Hrisimirov, "Aldığımız bilgilerden yola çıkarak temel kurumsal sorunun, üçüncü ülkelerden işçi ithalatına ilişkin tüm verileri birleştiren tek bir sistemin olmaması olduğu sonucuna varabiliriz. Her kurum ve her bakanlık kendi verileriyle çalışıyor ve aynı kriterlerde göstergeler arasında farklılıklar var" dedi.
Hrisimirov'a göre bir diğer ciddi sorun da İçişleri Bakanlığı'nın çalıştırılan yabancı işçilerin cinsiyet ve yaş gruplarına ilişkin bilgiye sahip olmaması. Hrisimirov, "Bu, ulusal güvenlikle ilgili bir sorun" ifadelerini kullandı.
Vızrajdane, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı'nın BNT'ye verdiği bir röportajda üçüncü ülkelerden işçi ithalatını Bulgaristan'da vasıflı işgücü eksikliğiyle açıkladığını hatırlattı. Ancak partiye göre kurumlardan alınan veriler bu tezi doğrulamıyor.
2025 yılında Bulgaristan işgücü piyasasına yaklaşık 49 bin üçüncü ülke vatandaşı erişim sağlarken, bir yıl önce bu sayı 35 bine yakındı. Bu, sadece bir yılda yüzde 40'ın üzerinde bir artış anlamına geliyor.
Vızrajdane, bu artışın esas olarak yüksek vasıflı uzmanlardan kaynaklanmadığını belirtti. Yabancı işçilerin büyük bir kısmı otelcilik ve restoran işletmeciliği, imalat sanayi, ticaret, inşaat, ulaştırma, tarım ile idari ve yardımcı faaliyetlerde istihdam ediliyor. Partiye göre bu sektörler büyük ölçüde yüksek vasıflı işgücü gerektirmiyor.
Kanıt olarak 90 güne kadar olan kısa süreli ve mevsimlik istihdam verileri de gösteriliyor. Bu kategorideki işçi sayısı 10 bin 391'den 19 bin 57'ye, yani yüzde 83 arttı.
İstihdam Ajansı verileri ayrıca mevsimlik istihdamda sözleşmelerin yüzde 96'sının hizmet sektörü personeli ile tarım, ormancılık ve balıkçılık işçilerine ait olduğunu gösteriyor. Vızrajdane, bu faaliyetlerdeki ücretlerin nadiren asgari ücreti aştığını iddia ediyor.
Georgi Hrisimirov, "Ne yazık ki işverenlerin ücretleri artırmaya, çalışma koşullarını iyileştirmeye, Bulgar işçileri eğitmeye ve mekanizasyon ile daha yüksek verimliliğe yatırım yapmaya teşvik edildiğini görmüyoruz. Bunun yerine devlet işgücü ithalatını kolaylaştırıyor" dedi.
Hrisimirov'a göre bu politika Bulgaristan'ın orta gelir tuzağına düşmesi ve düşük ücrete dayalı bir ekonomik modeli sürdürmesi riskini taşıyor. "Bu devlet stratejisi ekonomimizi düşük ücretlere dayalı tutuyor ve bu er ya da geç işe yaramaz hale geliyor çünkü iş dünyası her zaman daha düşük işgücü maliyetleri olan yerler buluyor" diye ekledi.
Hrisimirov, bilgi teknolojileri alanında üçüncü ülkelerden istihdam edilenlerle ilgili verileri de yorumladı. Ona göre 2025 yılında ücretlerin yüzde 80'i yaklaşık 3 bin 600 leva, yüzde 15'i 5 bin ile 10 bin leva arasında, kalan yüzde 5'i ise 10 bin levanın üzerindeydi. Hrisimirov'a göre bu seviyeler sektördeki Bulgar uzmanların ortalama ücretlerine karşılık gelmiyor.
Hrisimirov, "Son bir-iki yılda bu alandaki uzman talebinde bir düşüş gözlemleniyor ve birçok genç BT çalışanı iş bulmakta zorluk çekiyor" dedi.
Vızrajdane, üçüncü ülkelerden işçi ithalatının kolaylaştırılmasının devam etmesinin Bulgar vatandaşlarının insana yakışır ücretli iş bulmasını zorlaştırabileceği uyarısında bulundu.
