Ulusal Sosyal Güvenlik Kurumu (NOİ), "Demokratik Bulgaristan"ın, annelerin doğum izninin ikinci yılında işe dönmeleri halinde çocuk bakım ödeneğinin tamamını almalarını öngören yasa teklifine resmen karşı çıktı. Mevcut yasaya göre, iznin erken sonlandırılması durumunda kadınlar bu miktarın yalnızca yüzde 50'sini alma hakkına sahip.
Sosyal güvenlik kurumunun uzmanları, reddetme gerekçelerini ülkedeki sosyal güvenlik modelinin temel ilkelerine dayandırıyor. Kurum görüşünde, devlet sosyal güvenliğinden yapılan ödemelerin kesin olarak ikame edici bir nitelik taşıdığı ve yalnızca annenin çocuğuna baktığı süre boyunca gelir yokluğunu telafi etmeyi amaçladığı vurgulanıyor. NOİ ayrıca, ücretin fiilen çalışılan iş karşılığında ödendiğini ve bunun tamamen farklı bir hukuki ve ekonomik niteliğe sahip olduğunu ekliyor.
Enstitünün istatistikleri, kadınların yüzde 1'inden azının doğumdan sonraki ilk yılda ofise döndüğünü gösteriyor. Ancak ikinci yılda, iznini sonlandırmayı ve maaşını ödeneğin yüzde 50'siyle birleştirmeyi tercih eden annelerin oranı keskin bir şekilde yüzde 14,2'ye yükseliyor.
Görüş kapsamında NOİ, anneler arasında daha yüksek istihdam durumunda beklenen vergi ve sigorta gelirlerine dayanarak hazine üzerindeki mali etkiye ilişkin üç varsayımsal senaryo da sunuyor. Hesaplamalar, ikinci yılda çalışan kadın sayısında sadece yüzde 5'lik bir artış olması durumunda devlet bütçesinin olumsuz etkileneceğini ve aylık yaklaşık yarım milyon avro zarar edileceğini gösteriyor. Ancak yüzde 10 veya yüzde 15'lik bir artış sağlanırsa, devlet için denge olumlu hale gelecek ve hazine için net kazanç aylık yarım milyon avroyu aşacak.
Matematiksel modeller, işgücü piyasasında daha yüksek hareketlilik olması durumunda önlemin devlet için mali açıdan kârlı olabileceğini kanıtlasa da, NOİ sigorta sisteminin sürdürülebilirliğine ilişkin ilkesel kaygılar nedeniyle teklife kesinlikle karşı çıkmaya devam ediyor.
