Hükümet Yoksulluk Sınırının Altında Sosyal Emeklilik Maaşı Öneriyor, Ancak Memurlar İçin Eşitliği Erteliyor
Devlet, 183,81 avro yaşlılık sosyal emekli maaşı teklif ediyor; bu miktar yoksulluk sınırının yalnızca yüzde 47'sine denk geliyor. Yeterli çalışma yılı olmayan kişi için yoksulluğun yarısı söz konusuyken, kamu çalışanı için ayrıcalık devam ediyor; kişisel sigorta primleri bütçeden karşılanıyor. Şimdi bu durumu değiştirmek için yeniden bir yasa tasarısı sunuldu ancak yönetim sanki pis işi başkasının yapmasını bekliyor. Devlet, kendisini finanse eden insanlara dayanışmayı vaaz etmeye devam ederken kendi çalışanlarını bu dayanışmadan özenle koruyor.
Bir Bulgaristan Ödüyor, Diğeri Sigortalanıyor
Özel şirkette çalışan, her ay dayanışmanın maliyetini görür. Maaşından emeklilik, sağlık, işsizlik ve doğum sigortası için kişisel primler kesilir. Kendisine seçim hakkı, erteleme veya devletten teşekkür mesajı verilmez.
Kamu çalışanlarında ise sigorta primleri tamamen işveren tarafından, yani devlet bütçesinden karşılanmaya devam ediyor. Bürokratik dilden arındırarak söylemek gerekirse, vergi mükellefi kendi sigortasını öder ardından onların sigortasını ödemeye de katılır. Bu yasa dışı değil çünkü devlet yasayı kendi yazdı. Ancak yasal olan her şey adil değildir.
En rahatsız edici olanı, bu anomalinin yıllardır neredeyse bir nükleer santral inşaatından bahsediyormuş gibi tartışılması; oysa konu çalışan ve maaş alan herkesin sigortasına kişisel olarak katılması gibi basit bir prensiptir.
Altı Yıllık Pamuğa Sarılı Reform
Sunulan tasarı, kamu çalışanları, yargı mensupları, polisler, askeri personel ve istihbarat görevlilerinin sigorta primlerinin kişisel payını kademeli olarak üstlenmeye başlamasını öngörüyor. Ancak geçiş süreci 2032 yılına kadar uzatılmış durumda ve gelir kaybının maaşları artırarak telafi edilmesi gerekiyor.
Yani devlet memuru 'ödeyecek' ancak devlet ödemeyi hissetmesin diye önceden kendisine parayı verecek. Bu sadece kağıt üzerinde bir reform. Bir uçta bütçe maaşa ekleme yapacak, diğer uçta bu tutarı kişisel prim olarak geri alacak. Bu kadar hareketin ardından para neredeyse aynı yerde kalacak, sadece daha fazla tablodan geçmiş olacak.
Ani bir değişiklikte gelirlerin korunması anlaşılabilir. Ancak her ayrıcalık o kadar dikkatli kaldırılıyorsa ki ayrıcalıklı olan hiçbir şey hissetmiyorsa, yük yine korumalı statüsü olmayanlara kalıyor.
Emekli, Yoksulluğu Hissedebilir
Karşıtlık acımasız. Hükümet, 1 Temmuz 2026'dan itibaren sosyal emekli maaşını 183,81 avroya yükseltmeyi öneriyor; bu miktar yoksulluk sınırının çok altında kalıyor. Sendikalar, bu maaşın yoksulluk sınırının kendisindeki artışa göre yükseltilmesini, sadece standart emekli maaşı güncellemesiyle yetinilmemesini talep ediyor.
En yoksul için devlet virgülden sonraki ikinci haneye kadar hesaplarken, devlet idaresi söz konusu olduğunda aynı devlet aniden insani yüzünü, yumuşak geçişi ve kimsenin bir avro bile kaybetmemesi gerektiğini keşfediyor.
Anneler için de işe erken döndüklerinde daha yüksek tazminat öneriliyor. Ancak sendikalar bile bu paranın kreş ve anaokulu eksikliğini çözmediği uyarısını yapıyor. Devlet yine sonuca para ödüyor, nedeni düzeltmek yerine.
Ayrıcalığın Kimlik Kartı Olmaz
Bu, idaredeki herkesi suçlamak anlamına gelmez. Kamu çalışanları arasında büyük sorumluluk taşıyan uzmanlar, düşük maaşlı çalışanlar ve kurumlar olmadan duramayacak insanlar var. Onlar onurlu maaşları, net kuralları ve dezavantajlı duruma düştüklerinde haklarının iade edilmesini hak ediyorlar.
Ancak onurlu ücret ayrı bir sigorta evreni gerektirmez. Maaş, emeğin değerini göstermeli ve diğer herkes tarafından ödenen gizli avantajlarla desteklenmemelidir.
İşveren örgütleri değişikliğin ertelenmemesi konusunda ısrarcı oldu ve bütçe maaşlarına yeni bir artışla telafi edilmesinin etkiyi anlamsız kılacağı uyarısını yaptı. Bu örgütler reformu, sürekli daha fazla bütçe kaynağına ihtiyaç duyan emeklilik ve sağlık sistemlerinin durumuyla da ilişkilendiriyor.
Devlet Önce Kendi Örneğini Vermeli
Yönetim, sosyal güvenlik sisteminin dayanışmacı olduğunu ve herkesin gücüne göre katılması gerektiğini anlatmayı sever. Harika. O halde kendi idaresinden başlasın.
Özel sektör devletin sonsuz cüzdanı, kamu çalışanları da onun himaye edilen akrabaları olarak görülemez. Kime ay sonunda kesinti yapılırken diğerine altı yıllık geçiş süreci ve son kuruşuna kadar telafi tanınamaz.
Eşitliğin yuvarlak masa toplantılarına, çalışma gruplarına ve bir kez daha prensipte anlaşmaya ihtiyacı yok. Bunun için siyasi cesaret gerekir. Yönetim bunu bulana kadar, her dayanışma çağrısı vatandaşlara biraz daha ödeme yapmaları, ayrıca kendilerine bu çağrıyı iletenler için de ödeme yapmaları çağrısı olarak yankılanacaktır.
