Bulgaristan'da yeni asgari ücret formülü sosyal komisyonda ikinci okumaya alındı ve tartışmalara neden oldu. Hükümetin kabul ettiği metne göre ücret 620,20 ile 672,80 euro arasında belirlenecek. Muhalefet bu durumun 500 binden fazla çalışanı yılda 876 euroya kadar zarara uğratacağını savunuyor.
Bulgaristan’da 2027 yılı asgari ücreti için hükümet, işverenler ve sendikalar dört farklı rakam üzerinden pazarlık yapıyor. Bakanlar Kurulu yeni belirleme mekanizmasını onayladı ve artış yönünde sinyal verdi. 620,20 euro ile 692 euro arasındaki fark, bütçe dengesi, enflasyon ve istihdam riski üzerinden tartışılıyor.
İngiltere, Hollanda ve diğer Avrupa ülkelerinden 241 bin Uber şoförü, yapay zeka algoritmalarının ücretlerini ve sipariş dağılımını belirlemesine karşı Amsterdam mahkemesine toplu dava açtı. Şoförler, şirketin kişisel verilerini kullanarak en düşük ücreti kabul edip etmeyeceklerini tahmin ettiğini ve gelirlerinin düştüğünü iddia ediyor.
Yunanistan'da efood ve Wolt platformlarında çalışan kuryeler, 2026 Dünya Kupası finalinin oynanacağı Pazar akşamı uyarı grevi yapacak. Grev, 20 yaşındaki bir kuryenin ölümlü trafik kazasının ardından tehlikeli çalışma koşullarına dikkat çekmek için düzenleniyor.
Avrupa Birliği'nin girişimciler için cazip hale getirmeyi hedeflediği yeni şirket statüsü 'EU Inc.' (28. Rejim), işçi haklarını zayıflatacağı endişesiyle sendikalar ve bazı Avrupa Parlamentosu üyelerinin tepkisini çekiyor. Teklif, şirketlerin 48 saat içinde, başlangıç sermayesi olmadan ve minimum bürokrasiyle kurulmasına izin verirken, eleştirmenler bunun sosyal damping ve işçi sömürüsüne yol açabileceğini savunuyor.
Bulgaristan'daki sendikalar, 'Mini Maritsa-İztok' madeni ve 'Maritsa İztok 2' termik santraline yönelik hükümet kararından duydukları memnuniyetsizliği dile getirdi. Sendika temsilcileri, kararın işçi haklarını olumsuz etkilediğini belirterek tepki gösterdi.
İşçi ücretlendirmesi tartışmaları genellikle düzenlemelere odaklanırken, adil sistemlerin uygulanması için gereken teknoloji göz ardı ediliyor. Ortam teknolojisi (ambient technology), işyerinde gözetim ve kontrol aracı olarak kullanılabildiği gibi, doğru tasarlandığında işçilerin güçlenmesine ve ücret adaletsizliklerinin giderilmesine yardımcı olabilir.