Icerige atla
Genel ⭐ 80/100

Nikolay Brınzalov: Bir Hastanenin Gelişmesi İçin Maaşlara Yüzde 60'tan Fazlası Verilmemeli

Nikolay Brınzalov: Bir Hastanenin Gelişmesi İçin Maaşlara Yüzde 60'tan Fazlası Verilmemeli

Bulgar Tabip Birliği Başkanı Dr. Nikolay Brınzalov, bir hastanenin sürdürülebilir şekilde gelişebilmesi için maaş giderlerinin bütçenin yüzde 55-60'ını geçmemesi gerektiğini, ancak bazı devlet hastanelerinde bu oranın yüzde 100'e ulaştığını açıkladı. Brınzalov'a göre bu durum, hastanelerin tıbbi ekipman, tadilat ve gelişim için yatırım yapma imkanını tamamen ortadan kaldırıyor.

BTS'nin uzun süredir sorunların birikmesini önlemek için etkili bir önleyici kontrol mekanizmasının getirilmesi yönünde ısrar ettiğini hatırlatan Brınzalov, hastane müdürlerinin maaşlarını kendilerinin belirlemediğini vurguladı. Müdürlerin ücretlerinin, Kamu Kurumları Yasası'na göre yönetilen yapının büyüklüğü, çalışan sayısı ve sorumluluk derecesi gibi kriterlere göre belirlendiğini ifade etti.

"Alıntılanan bu maaşlarla hastanelerin borçları hiçbir şekilde açıklanamaz veya karşılanamaz" diyen Brınzalov, asıl finansal sorunun hastane yardımının kronik olarak yetersiz finansmanı ve klinik yol fiyatlarının belirlenmesinde hekim emeğinin gerçek değerinin göz ardı edilmesi olduğunu kaydetti. "Müdürlerin parayı çektiği konuşulması çok kolay; böylece zemin hazırlanıp uygun bütçe verilmiyor. Biz şeffaflık için ısrar edeceğiz. Bulgarların sağlık sigortası primlerinin Ulusal Sağlık Sigortası Fonu bütçesine gitmesini istiyoruz" dedi.

Dr. Brınzalov, sistemde büyük bir gerginlik yaşandığını çünkü geleceğe yönelik belirsizlik bulunduğunu ifade etti. "Yılın yarısı geçti ve Bulgaristan hâlâ bütçesiz. Yasaya göre, NHIF bütçesi kabul edildikten bir ay sonra ulusal çerçeve anlaşması imzalanmalı. Ziyaret ettiğim hiçbir sağlık kurumu yok ki mali sıkıntı çekmesin" diye konuştu.

Öte yandan, tüm bütçenin maaşlara gittiği hastanelere ilişkin veriler, sorunun yalnızca ücretlerin büyüklüğü değil, aynı zamanda yönetim kalitesi olduğunu da gündeme getiriyor. Yetersiz finansman kontrol eksikliği için bir mazeret olamayacağı gibi, skandal maaşlar da sistemin gerekli bütçeden mahrum bırakılması için bir bahane olarak kullanılmamalı. Şeffaflık sağlanmadığı sürece hem hastalar hem de sağlık çalışanları finansal kaosun bedelini ödemeye devam edecek.

Paylaş: