Engelli maaşı, kişinin çalışma kapasitesinde %50 veya daha fazla kalıcı kayıp ya da belirli bir engellilik türü ve derecesi olduğunu belirleyen TELK (İşgücü Uzmanlık Komisyonu) veya NELK (Ulusal İşgücü Uzmanlık Komisyonu) kararına dayanarak bağlanıyor ve ödeniyor.
Mevcut düzenlemeye göre, Sosyal Güvenlik Kurumu (NOİ), bir uzman kararında tutarsızlık veya hata tespit ettiğinde, bu karara itiraz süresi içinde harekete geçebiliyordu. Ancak kurum, özellikle bir ceza soruşturması kapsamında kararın yanlış belgeler veya sahte evraklara dayanılarak alındığına dair bilgi edinilse bile, kesinleşmiş bir TELK veya NELK kararının yeniden incelenmesini talep etme hakkına sahip değildi.
NOİ Ne Zaman ve Nasıl Yeni Bir TELK Kararı İsteyebilir?
Sağlık Yasası'nın yeni 113a maddesi ile NOİ, henüz geçerlilik süresi dolmamış kesinleşmiş bir uzman kararı için TELK'ten yeniden değerlendirme talep etme hakkı kazanıyor.
Bu talep, yalnızca savcılığın bir uzman kararının verilmesiyle ilgili olarak ceza soruşturması başlatması ve soruşturma sırasında kararın yanlış içerikli, sahte veya tahrif edilmiş belgelere dayanılarak alındığının tespit edilmesi durumunda mümkün olacak.
Bu düzenleme, isimsiz ihbarlar veya basit şüpheler için değil, yalnızca resmi bir ceza soruşturmasının varlığı halinde uygulanacak.
Mevcut uzman kararı, TELK/NELK tarafından yeni bir değerlendirme yapılana kadar geçerliliğini koruyacak. Bu süreçte dosyanın tıbbi uzmanlık kurumlarına geri gönderilmesi, engelli maaşının otomatik olarak durdurulması anlamına gelmeyecek.
Kişi tüm sürece doğrudan dahil oluyor.
Sağlık Verilerine Erişim – Yalnızca Açık Onayla
1 Kasım 2026'dan itibaren, NOİ'nin bölgesel birimlerine bağlı tıbbi komisyonlar, muayene veya yeniden muayeneden geçen bir kişinin elektronik sağlık dosyasındaki bilgilere ancak kişinin açık yazılı onayı alındıktan sonra erişebilecek. Bu onay olmadan erişim sağlanamayacak. Amaç, tıbbi komisyon önündeki süreçte kişinin sağlık durumunun daha eksiksiz ve hızlı bir şekilde değerlendirilmesi.
