İlerici Bulgaristan (PB) iktidar partisi, 4 saatlik çalışma gününün tam gün kıdem olarak sayılması uygulamasına son veren bir reform hazırlıyor.
PB'nin İktisat Komisyonu Başkanı Stefan Belçev, partilerinin 4 saatlik çalışma gününün yarım gün kıdem olarak sayılması önerisini İş Kanunu'nda yapılacak reformla hayata geçireceklerini açıkladı. Yeni düzenlemeye göre, yarım gün yani 4 saat çalışan kişiler bir yılda yalnızca 6 ay kıdem biriktirmiş sayılacak.
Belçev, bu uygulamanın iş piyasasını kayıt altına almayı hedeflediğini belirterek, birçok kişinin yarım gün çalışıyor görünüp daha fazla çalıştığını ve maaşın bir kısmını kayıt dışı elde ettiğini söyledi. "Çalışanın menfaatine olan, maaşını kayıt altına aldırmasıdır" ifadelerini kullanan Belçev, dünkü Bütçe Komisyonu toplantısında bu yılki bütçenin ikinci okuyuşta kabul edildiğini de aktardı.
Bütçenin kalem kalem incelendiğini belirten Belçev, "Biraz tüy yolma oldu ama her şey iyi bitti" dedi. Belçev, asgari ücretin artırılıp artırılmayacağı sorusuna ise 2027 Bütçesi'nin bir buçuk ay içinde tartışmaya açılacağını ve birçok şeyin o zaman netleşeceğini ifade etti.
Ayrıca cezaların tahsilatını artırmak istediğini söyleyen Belçev, "Şu anda Bulgar sürücülerde tahsilat oranı yüzde 50, yabancı sürücülerde ise yüzde 8" bilgisini paylaştı.
Kıdem reformu, sendikalar ve işverenler arasında tartışmalara yol açtı. Bulgaristan Ticaret Odası Başkan Yardımcısı Maria Minçeva, düzenlemeyi savunarak, "Sekiz saat çalışmakla dört saat çalışıp aynı haklara sahip olmak aynı şey değil. Yapılan, daha doğru bir kıdem hesaplaması getirmek. Haklar, verdiğin emeğe göre olmalı" dedi.
Minçeva, değişikliklerin daha adil bir çalışma karşılığı getireceğini belirtti. Düzenlemenin sigorta kıdemi ve emekli maaşlarını etkilemeyeceğini, çünkü buralarda gerçek çalışma süresi ve ödenen primlerin esas alındığını söyleyen Minçeva, değişikliğin iki sistemi birbiriyle uyumlu hale getirdiğini ve Avrupa Birliği Adalet Divanı uygulamalarına uygun olduğunu ifade etti.
"Destek" (Podkrepa) işçi sendikasının baş ekonomisti Atanas Kaçarçev ise öneriye kesin bir dille karşı çıktı ve yarı zamanlı çalışanların haklarının kısıtlanacağı uyarısında bulundu. Kaçarçev, "Müdürlük için üç yıl kıdem gerekiyorsa, şimdi altı yıl çalışmanız gerekecek. İzin süresi azalıyor, mesleki kıdem kazanma süresi iki katına çıkıyor. İşletme içi yönetmelikler sosyal hakları kıdeme bağlıyorsa, onlar da etkilenecek" diye konuştu.
Kaçarçev, değişiklik gerekçelerinin yeterince kanıtlanmadığını belirterek, "Etki analizi yok, yeterli gerekçe yok, kaç kişinin nasıl etkileneceğine dair bilgi bile yok. Kayıt dışı ekonomiyle mücadele ediyorsan, neden çalışanı cezalandırıyorsun?" diye sordu.
Maria Minçeva ise değişikliklerin iş mevzuatının modernleştirilmesi kapsamında daha geniş bir ihtiyacın parçası olduğunu söyledi. Minçeva, "İş Kanunu'nda geçmişten kalma ve modern ekonomiye uymayan birçok madde var. Hakların gerçek iş gücüyle ilişkilendirilmesi mutlak bir mantık taşıyor ve bu, desteklenmesi gereken temel bir öneri" dedi.
İki taraf, işverenlere etkisi, sosyal haklar, kıdem tazminatı ve devletin kayıt dışı ekonomiyle mücadelesi konularında da tartıştı. Sendikalar, tartışmalı maddelerin Meclis'te birinci ve ikinci okuma arasında reddedilmesini isterken, işveren örgütleri düzenlemeyi daha adil ve gerçekçi bir çalışma karşılığına doğru atılmış adım olarak nitelendiriyor.
