"24 Çasa" gazetesi ve yaşamın ikinci yarısına adanmış "Kulüp 100" dergisi, okuyucularına yönelik yeni bir kampanya başlattı. Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü (NSSI) uzmanlarıyla yapılan bu kampanya kapsamında kişiselleştirilmiş danışmanlık hizmeti sunuluyor. "Kişisel NSSI" adlı özel projede okuyucular; emeklilik, işsizlik ödeneği, miras gelirleri, annelik ödeneği veya TELOC (Tıp Uzmanları Komisyonu) raporuna dayalı ödemeler gibi konulardaki sorularını yöneltebiliyor. Sosyal güvenlik enstitüsünün uzmanları, bu soruları en ayrıntılı şekilde yanıtlıyor.
Verilen yanıtlar her ay "24 Çasa" gazetesi, "Kulüp 100" dergisi ve Bulgarcanın en büyük bilgi portalı 24chasa.bg'de yayımlanıyor. NSSI uzmanlarına sorularınızı yöneltmek için [email protected] adresine e-posta gönderebilir veya "Kişisel NSSI" ibaretiyle birlikte Sofya 1202, "St. St. Kiril ve Metodi" Cad. No: 84 adresine mektup yazabilirsiniz.
Ocak 2027'de emeklilik için gereken yaş sınırını dolduruyorum. Toplam 24 yıl 3 ay hizmet sürem var. Bu süre farklı kategorilerde geçti: Birinci kategori işlerde 1 yıl 8 ay, ikinci kategori işlerde 4 yıl 2 ay çalıştım, geri kalanı ise üçüncü kategori işlerde geçti. Bu süreler üçüncü kategoriye nasıl dönüştürülecek? Dönüştürülen hizmet sürem 40 yılın altında kalırsa, Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 69/b maddesi uyarınca erken emeklilik hakkım doğar mı? (Dimitar Tsvetkov)
Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 69/b maddesi uyarınca emeklilik hakkı kazanabilmek için birinci kategori işlerde en az 10 yıl veya ikinci kategori işlerde (birinci ve ikinci kategorilerin toplamı da geçerlidir) en az 15 yıl sigortalılık süresinin doldurulması gerekiyor.
Soru sahibinin birinci ve ikinci kategori işlerde geçen sigortalılık süresi, Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 69/b maddesi kapsamında erken emeklilik hakkı kazanması için yeterli değil.
Emeklilik yaş ve hizmet süresi şartları yerine getirilirken, birinci ve ikinci kategori işlerde geçen sigortalılık süreleri şu şekilde dönüştürülüyor: Birinci kategorideki her 3 yıl veya ikinci kategorideki her 4 yıl, üçüncü kategori işlerde 5 yıl olarak sayılıyor. Bu hesaplama gereği, birinci kategorideki 1 yıl 8 aylık çalışma süresi üçüncü kategoride 2 yıl 9 ay 10 güne; ikinci kategorideki 4 yıl 2 aylık çalışma süresi ise üçüncü kategoride 5 yıl 2 ay 15 güne denk geliyor.
