Yargı sistemindeki kariyer modeli iyileştirilmeli. Gerekçe, yıllardır geciken yarışmaların hem hâkimlerin mesleki gelişimini hem de bağımsızlıklarını etkilemesi. Bu görüşü NOVA NEWS'te yayımlanan "Ofangiva s Lyubo Ognyanov" programında, "Değişimi Sürdürüyoruz" partisinden Yüksek Yargı Konseyi Savcılık Kurulu üyeliğine aday gösterilen ve eski İçişleri Bakanı olan Prof. Veselin Vuçkov dile getirdi.
"Bir hâkim 65 yaşına kadar kariyerini adil bir şekilde öngöremiyorsa, bu onun bağımsızlığını da etkiliyor" diye yorumladı Vuçkov.
Buna göre yarışmaların gecikmesi, görevlendirmelerin sayısı ve süresinin artmasına da yol açıyor. Bu durum hâkimler üzerinde etki kurulması için ek fırsatlar yaratıyor.
Vuçkov, savcılık ve yargı sistemindeki sorunların Yüksek Yargı Konseyi tarafından bile hızla çözülemeyeceğini vurguladı. Sözlerine göre bu 25 üyeli bir organ ve sistemde değişim zaman ve tutarlı adımlar gerektiriyor.
"Biri bunun bir ay-iki ay içinde olacağını vaat ediyorsa, bu gerçeklikten çok uzak" dedi.
Yüksek Yargı Konseyi, Teodora Georgieva'yı Sofya'da idari hâkim olarak görevine iade etti.
Vuçkov, adaylığı sorumlu şekilde kabul ettiğini ve yargı sisteminde değişim için çalışmak istediğini söyledi.
"Açıkça bu son derece önemli konuda bir şeyleri değiştirmek istiyorum; Bulgar savcılığının nasıl çalıştığı, genel olarak yargı sisteminin nasıl çalıştığı, hangi eksikliklerin görüldüğü" dedi.
Buna göre öngörülebilir ve adil kariyer gelişimi üzerinde çalışılması gereken konuların başında gelmeli. İçişleri Bakanlığı'nın çalışmalarıyla da bir paralellik kuran Vuçkov, orada da kariyer modelinin iyileştirilmesi gerektiğini gördüğünü belirtti.
Yüksek Yargı Konseyi'nin yeni oluşumu önündeki diğer kilit sorunun Vuçkov'a göre yeni başsavcının ve Yüksek İdare Mahkemesi'nin yeni başkanının seçimi olacak. Bu süreçlerin nasıl yürütüleceğinin tüm yargı sisteminin işleyişi üzerinde etkisi olabileceğini söyledi.
"Özellikle savcılık ve soruşturma, sonuçta hiyerarşik bir sistem ve hiyerarşi tamamen yıkılamaz, kimin başında olduğu çok önemli" diye konuştu Vuçkov.
Yöneticilerin seçiminin daha şeffaf ve nesnel şekilde, önceden belirlenmiş kriterlerle ve mümkünse rekabet ortamında yapılması gerektiğini düşünüyor.
Profesör "Petrohan" dosyasını da değerlendirdi. Kuruluşun silah izinlerini nasıl aldığı, adının ve olay yerindeki eylemlerinin çevresinde bir dizi tuhaflık bulunduğunu söyledi.
"Ancak bunu kalın harflerle vurgulamak istiyorum, özellikle o günkü basın toplantısında duyurulan resmi versiyona inanmaya eğilimliyim" dedi.
