Bulgaristan Savunma Bakanı Dimitar Stoyanov, askeri personelin çalışma saatlerinin dağıtımı, kaydı ve tazminatına ilişkin yönetmelik taslağının Resmi Gazete'de yayımlanmayacağını ve yeniden düzenleneceğini açıkladı. Bakan, düzenlemenin hiçbir askeri personelin fazla mesai konusunda mağdur olmamasını garanti altına alacağını söyledi.
Stoyanov, bu açıklamayı Cumhurbaşkanı İliyana Yotova ile birlikte bugün Graf İgnatievo'daki 3. Hava Üssü'nü ziyareti sırasında yaptı. Bakan, "Kamuoyu görüşü sırasında tüm askeri personelin tepkisi çok gösterge niteliğindeydi – 201 görüşten 201'i olumsuzdu. Bu yönetmeliğin Resmi Gazete'de yayımlanması yönünde bir öneri vardı ancak ben bunu reddettim. Değişiklikler olacak ve hiç kimse fazla mesai konusunda mağdur edilmeyecek," ifadelerini kullandı.
Taslak, bu yılın başından itibaren uygulanmak üzere hazırlanmıştı ve fazla mesainin yalnızca ordudan ayrılırken nakden ödenmesini, ayrıca zorunlu 48 saatlik nöbet tazminatının kaldırılmasını öngörüyordu. Stoyanov, savunma bakanı olduktan kısa süre sonra bu değişiklikleri beğenmediğini belirterek, eski tazminat düzenini geri getirecek savunma yasası değişiklikleri hazırladığını da duyurdu.
Savunma Bakanı Dimitar Stoyanov ve Cumhurbaşkanı İliyana Yotova, 3. Hava Üssü'ndeki altyapı modernizasyon projelerinin yürütülmesini ve uçuş ile mühendislik-teknik personelin eğitim sürecini yerinde inceledi.
Bakan Stoyanov, "Üssün kapsamlı bir şekilde yeniden inşa edildiği ve birçok şeyin yapıldığı görülüyor. Önümüzde beş proje daha başlatılacak ve umarım bu en kısa sürede gerçekleşir. Şu ana kadar hava üssüne neredeyse 300 milyon avro yatırım yapıldı," dedi.
Stoyanov, projelerin bir kısmında gecikme yaşandığını ancak bu gecikmeyi telafi etmek için gerekli adımların atıldığını belirtti. "Tüm yüklenicilerle toplantılar yapıyoruz, projelerdeki çalışmaları hızlandırmak ve hava üssünün modernizasyonunun gerekli kalitede tamamlanmasını sağlamak için," diye ekledi.
Halen yürürlükte olan 19 Aralık 2012 tarihli N-18 sayılı yönetmelik, askeri personelin çalışma saatlerinin dağıtımı ve kaydı ile normal süreyi aşan çalışmaların tazminini düzenliyor. Bu yönetmelik, fazla mesai, hafta sonu ve resmi tatil çalışmaları için ek ücret ödenmesini de öngörüyor. Ancak 1 Ocak 2026'da yürürlüğe giren Savunma ve Silahlı Kuvvetler Yasası değişiklikleriyle mevcut yönetmeliğin kaldırılıp yerine yeni bir düzenleme getirilmesi planlanmıştı. Yeni düzenlemede, sekizinci ile on ikinci saat arasındaki uzatılmış çalışma süresinin tazmin edilmemesi, 12 saati aşan nöbetlerden sonra azaltılmış çalışma süresiyle telafi ve askerlik hizmetinin sona ermesinde tazmin edilmemiş saatler için yeni bir ödeme usulü öngörülüyordu.
