Icerige atla
Politika ⭐ 75/100

Dimitar Stoyanov: Askeri Personelin Çalışma Saatlerinde Yeni Düzenleme

Dimitar Stoyanov: Askeri Personelin Çalışma Saatlerinde Yeni Düzenleme
Deniz, Kum, Güneş... ve İngilizce

Savunma Bakanlığı, askeri personelin çalışma saatlerinin dağılımı, kaydı ve daha az çalışma saatiyle telafi edilmesi ile telafi edilmeyen saatler için tazminat ödenmesi konularında daha adil bir mekanizma sağlamak amacıyla Savunma ve Silahlı Kuvvetler Yasası'nda değişiklik hazırlıyor. Bakan Dimitar Stoyanov bu duyuruyu Cuma günü parlamento denetimi sırasında Millet Meclisi'nde yaptı.

Savunma ve Silahlı Kuvvetler Yasası'ndaki son değişiklikler 2026 yılının başında yürürlüğe girdi. Temel değişiklikler arasında, nöbetin sekizinci ve on ikinci saatleri arasındaki süre için tazminatın kaldırılması yer alıyor. Bunun yerine yasa, azaltılmış çalışma süresiyle telafi öngörüyor: iş gününde nöbetten sonra 8 saat, izin günü veya tatil gününde nöbetten sonra 16 saat. Birikmiş telafilerin iki ay içinde kullanılması gerekiyor, aksi takdirde hak düşüyor. Kullanılmayan telafiler için parasal tazminat yalnızca askerlik sözleşmesinin feshedilmesi durumunda ödeniyor. İşte bu değişiklikler askeri personel arasında ciddi memnuniyetsizliğe yol açtı.

Stoyanov, "Sorun, ZOVS'da kabul edilen değişikliklerde. Çok iyi hatırlarsınız, savunma komisyonunda bu değişikliklerin tam olarak şu anda olduğu gibi sonuçlanacağına dair kişisel görüşümü ifade etmiştim. Sonuç ortada. Bu yasa ve bu değişiklikler, sekizinci saatin üzerinde fazladan çalışılan süreyi hiçbir şekilde telafi etmiyor. O zaman hatırlarsanız, Savunma Bakanı'na 'Bu süreyi nasıl telafi edeceksiniz veya nasıl ödeyeceksiniz?' diye sormuştum, yanıtı 'Sonra düşünürüz' olmuştu. 'Sonra düşünürüz' eğilimindeki yasalar böyle sonuçlara yol açar," dedi.

Savunma Bakanlığı'ndaki bir çalışma grubu, askeri personelin çalışma saatleri ve telafileri konusunda en uygun seçeneği bulmak için Silahlı Kuvvetler Yasası'nda değişiklik hazırlıklarına başladı.

Bakan Stoyanov, "Bence askeri personel, çalışma saatlerinin telafi edilmesi konusunda hiçbir şekilde mağdur edilmeyecek. Sonuçta, ZOVS'taki bu aksaklıklar, aynı iş için farklı telafi süreleri alınmasına yol açtı. Önceki meslektaşlarımın ne düşündüğü belli; yasada belirlenen normlarla ilgili açık bir sorun var ve bunun bir şekilde düzeltilmesi gerekiyor. Biz bunu yapacağız ve uygulanmasında daha sonra bir sorun olmayacağını düşünüyorum," ifadelerini kullandı.

Değişikliklerin Ağustos ortasında kamuoyunun görüşüne sunulması bekleniyor.

Malta'da garsonluk gibi işlerle çalışarak İngilizceni geliştir. Başvur →
Paylaş: