Plovdiv'in Trakya semtinde bulunan ve yaklaşık 70 bin kişiye hizmet veren DKC-V 'Sv. Arhiepiskop Luka' sağlık merkezi, büyük bir yenileme sürecine girdi. Merkezin müdürü Yana Kaşilska, buranın geleceğin sağlık kurumu haline getirilmesi için çalıştıklarını söyledi. Eski bir poliklinik olan bina, tüm standartlara uygun şekilde inşa edilmişti ve kısa süre önce dış cephe, doğrama ve fotovoltaik sistem montajını kapsayan kapsamlı bir yenileme başlatıldı. Bunun yanı sıra belediye meclisi, yeni bir tomografi, röntgen ve mamografi cihazı alımı için 1,3 milyon euro kaynak ayırdı.
Kaşilska, 'Burası ileri teknoloji bir görüntüleme merkezi haline gelsin istiyorum' dedi ve yeni bir dönem için yarışmayı kazandığını belirtti. Geçtiğimiz günlerde DKC-V'nin şapelinde düzenlenen bir törende Piskopos Polikarp, 'Bu sağlık kurumu iyilik ve umudun evi olsun' duasında bulundu.
Bu merkez, Plovdiv'de enerji verimliliği projesi başlatan ilk ayakta tedavi kurumu oldu. 1,33 milyon euroyu aşan projede belediye de ortak olarak yer alıyor. Proje kapsamında tüm doğramaların değiştirilmesi, dış cephe yalıtımı yapılması ve kendi ihtiyacını karşılayacak bir fotovoltaik sistem kurulması planlanıyor. Isı yalıtım çalışmalarının bir yıl içinde tamamlanması bekleniyor. Bir sonraki adımda ise belediye, sağlık merkezinin önündeki parkı yenileyecek.
DKC-V yönetimi, bu projeyi hayata geçirebilmek için iki yıl boyunca hazırlık yaptı. Kaşilska, 'Plovdiv Belediye Meclisi, sağlık kurumumuzun taksitli ödeme koşullarıyla yeni bir tomografi, mamografi ve röntgen cihazı almasına izin verdi' diye konuştu. Bu cihazların yıl sonuna kadar temin edileceğini söyledi.
DKC-V'de 100'ün üzerinde tıp uzmanı görev yapıyor. Merkeze sadece semt sakinleri değil, şehrin diğer mahallelerinden de hastalar başvuruyor. Kaşilska, 'Tanı ve danışma merkezlerinin gelişimi ulusal bir öncelik haline gelmeli. Bunlar, aile hekimleri ile hastane bakımı arasındaki doğal bağlantıdır. Birçok hastalık, gereksiz hastaneye yatışa gerek kalmadan burada teşhis ve takip edilebilir. Bu, tıbbi bakımın kalitesini artırırken sağlık sistemini daha verimli ve mali açıdan sürdürülebilir kılıyor' dedi.
Kaşilska'nın yönetim felsefesi, modern, erişilebilir ve ileri teknolojiye sahip bir sağlık kurumu inşa ederek hastaların güncel ihtiyaçlarına cevap veren kapsamlı ayakta tedavi hizmeti sunmaya dayanıyor. Kaşilska'ya göre bu politikanın sonuçları şimdiden görülmeye başlandı. 2022-2025 döneminde sağlık merkezinde toplam 1,769 milyon leva değerinde yatırım yapıldı. Bu yatırımlar, fiziki altyapının modernizasyonu, tıbbi cihazların yenilenmesi ve hasta ile sağlık personeli için koşulların iyileştirilmesine yönelikti.
Klinik laboratuvar, fizyoterapi, mikrobiyoloji ve görüntüleme bölümlerindeki tüm cihazlar yenilendi. Görüntüleme bölümü artık dijital bir sistemle çalışıyor. Ayrıca kardiyopulmoner test (CPET) cihazı, kardiyovasküler tanı için ultrason cihazı ve idrar kaçırmanın cerrahi olmayan tedavisi için Emsella sistemi gibi yüksek uzmanlık gerektiren tıbbi ekipmanlar satın alındı.
Uzman muayene odalarının yüzde 80'inden fazlası yenilenirken, iki asansörün değiştirilmesiyle hastalar için daha iyi erişim sağlandı. Kaşilska, 'Bu yatırımların tıbbi bakım kalitesine doğrudan etkisi oldu. Son yıllarda hasta sayısı her yıl yaklaşık yüzde 7 oranında istikrarlı bir şekilde artıyor. Bugün merkezimizde ortalama 70 binden fazla kişi uzman tıbbi bakım alıyor' dedi.
Tıbbi hizmetlerin kapsamı da genişletildi. 2022 yılında 18 tıbbi uzmanlık dalında hizmet veren merkez, 2026 yılı başı itibarıyla 22 uzmanlık dalında hizmet vermeye başladı. Pediatri, alerji, viroloji ve bulaşıcı hastalıklar epidemiyolojisi gibi yeni alanlar açıldı. Bu gelişme, hastaların tek bir yerde daha kapsamlı teşhis ve tedavi almasını sağlıyor.
Yenilenen sağlık kurumuKaşilska, 'Önemli bir öncelik de insan kaynağının gelişimi. Tıbbi cihazlar tek başına tedavi etmez; sağlık hizmetinin kalitesi, insanların profesyonelliğine ve motivasyonuna bağlıdır. Bu nedenle çalışma koşullarını ve ücretleri iyileştirmek için sürekli yatırım yaptık. 2022-2025 döneminde şirketteki ortalama brüt maaş yüzde 55'in üzerinde artarken, yıllık ortalama artış yaklaşık yüzde 12 oldu. Bu dönemde ekibe yeni uzman doktorlar katıldı ve 45 yaş altı doktor sayısının önemli ölçüde artması memnuniyet verici' diye konuştu.
DKC-V, ulusal ve Avrupa projelerine de katılıyor. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, erişilebilir mimari ortamın sağlanması ve Erasmus+ programı kapsamında eğitim ve iyi uygulama değişimi için projeler hayata geçirildi.
Sağlık Merkezine Yeni Bir Kanat İnşa Ediliyor
Yana Kaşilska'nın ikinci dönemindeki temel önceliği, fiziki altyapı, modern tıbbi cihazlar ve yeni teknolojilere yatırım yaparak yüksek kaliteli uzman tıbbi bakım sunma kapasitesini artırmaya devam etmek.
Kaşilska, 'Önümüzdeki yıllarda da tüm yönetim kararlarının merkezinde hasta ve tıp uzmanı yer alacak. Bu bağlamda sağlık kurumuna yeni bir kanat inşa edilmesini planlıyoruz. Bu, tıbbi faaliyetlerin genişletilmesine, yeni tanı ve tedavi alanlarının uygulamaya konulmasına ve artan hasta sayısına hizmet verme kapasitesinin artırılmasına olanak tanıyacak. Bu projenin hayata geçirilmesi için ulusal ve Avrupa programlarından dış finansman sağlanmasına çalışılacak' dedi.
