Avrupa Komisyonu, vatandaşların nerede yaşayıp çalışmayı seçerse seçsin sosyal haklarını güvence altına almayı amaçlayan beş yasal öneriden oluşan Adil İşgücü Hareketliliği Paketini kabul etti. Açıklamayı Avrupa Komisyonu Basın Merkezi yaptı.
Önerilen iyileştirmeler işçilerin sosyal sigorta ve sağlık sigortası haklarını daha kolay doğrulamasını ve kullanmasını sağlayacak, düzenlenen mesleklerdeki mesleki yeterliliklerin AB üye ülkelerinin tamamında daha kolay tanınmasını sağlayacak.
Yeni kurallar başka bir AB ülkesinde çalışanların daha iyi korunmasını sağlayacak ve nitelikli personel istihdamında şirketleri zorlayan yavaş ve karmaşık idari prosedürleri kaldıracak. Ulusal idareler iş haklarının uygulanmasında daha etkin iş birliği yapabilecek.
Öneriler arasında vatandaşların ilgili belgeleri tamamen çevrimiçi talep edebileceği ve alabileceği Avrupa Sosyal Güvenlik Pasaportu da bulunuyor. Bu belgeler arasında Avrupa Sağlık Sigortası Kartı da yer alıyor.
Avrupa Dijital Kimlik Cüzdanı aracılığıyla AB'nin başka bir ülkesine taşınan kişiler bu belgeleri dijital olarak saklayıp sunabilecek, idareler ise bunları hızlı ve güvenli şekilde doğrulayabilecek.
12 yıllık bir dönemde dijitalleşme şirketlere 64 milyon euroya, sağlık hizmeti sağlayıcılarına 69 milyon euroya ve iş müfettişliklerine 72 milyon euroya kadar tasarruf sağlayabilir.
Komisyon ayrıca doktorlar, hemşireler, mühendisler ve öğretmenler gibi düzenlenen mesleklerde mesleki yeterliliklerin sınır ötesi tanınmasına ilişkin kuralların güncellenmesini önerdi.
Tamamen uygulanmasının ardından paketin 2040 yılına kadar yaklaşık 6 milyar euro değerinde fayda sağlaması bekleniyor. Bu faydalar mesleki yeterliliklerin daha hızlı tanınması ve sosyal sigorta belgelerinin gerçek zamanlı doğrulanması sayesinde elde edilecek.
