Avrupa Birliği genelinde milletvekili maaşları, kamu görevlilerinin ya da genel olarak kamu sektörünün ücretleri dikkate alınarak belirleniyor. Genelde bu taban maaş milletvekillerinin maaşını bulmak için çarpılıyor.
Ancak neredeyse hiçbir yerde milletvekillerine kendi maaşlarını belirleme hakkı verilmiş değil. Ayrıca her üç ayda bir maaşın güncellenmesi gibi bir otomatizm kesinlikle hiçbir yerde yok. Başka yerlerde bu kural olarak yılda yalnızca bir kez yapılıyor.
Bu nedenle, 20 Nisan tarihli sayısında, parlamento seçimlerinin ertesi günü, '24 Saat' bu adaletsizliğin düzeltilmesi ve milletvekillerinin örnek olmak için maaşlarını dondurmaları çağrısında bulundu.
Milletvekillerimiz dün oybirliğiyle bunu yaptı - bu otomatizmi durduruyor, ancak yakın zamanda, yani 2026 yılı bütçesini kabul ettiklerinde maaşlarını ayarlamak için bir boşluk bırakıyorlar.
'24 Saat' ayrıca Pazartesi, 15 Haziran sayısında daha sonra birçok başka medya tarafından alıntılanan karşılaştırmalar yapmıştı: Bulgar milletvekilinin maaşı asgari ücretin 7 katı iken Avrupa'da bu 2 ila 4 kat arasında.
Milletvekillerimizin kararı oldukça gecikmiş oldu. Bu yıl başlayan yeni dalgaya - yönetici sınıfın maaşlarının kısılması - Avrupa'da neredeyse en son binenler oldular.
Almanya, Macaristan, Fransa ve hatta Yunanistan'da bu dalga, İran'daki savaşın en azından orta vadeli sonuçlar doğuracağının anlaşıldığı Şubat ayında petrol fiyatlarındaki ilk artışlarla başlamıştı.
Daha zayıf ekonomik büyüme ve yükselen enflasyon öngören ekonomik tahminlerdeki değişime paralel olarak Avrupa'daki hükümetler ve parlamentolar dayanışma göstermek için aceleyle karar aldı. Kimisi dondurdu, kimisi maaşları ve ek ödemeleri düşürdü.
Bizde ise, kamu ve özel sektör maaşları arasındaki uçurumun, GSYİH yaratanları tehdit edecek kadar büyüdüğü bir ortamda, sadece küçük bir adım atmak için büyük bir medya ve kamu baskısı gerekti.
Çünkü Bulgar milletvekilinin sadece taban maaşı ayda 4236 avro. Ne kadar donmuş olsa da, üzerine çeşitli ek ödemeler ekleniyor ve bazı durumlarda bu maaşı neredeyse ikiye katlıyor.
Bazı ülkeler maaşlara üst sınır getirirken, bazıları kira, ulaşım, yardımcı ve ofis giderlerini ciddi şekilde kıstı. Örneğin Çekya gibi parlamentolar var; sekreterler ve milletvekili faaliyetleri için ofis giderleri doğrudan milletvekiline verilmiyor, sıkı limitlerle parlamento tarafından karşılanıyor.
