Üniversite Hastanesi N. I. Pirogov EAD yönetimi ile sağlık kuruluşundaki sendika temsilcileri yeni Toplu İş Sözleşmesini resmen imzaladı. Hastaneden yapılan açıklamaya göre belge, bir yıl süreyle hastanede çalışma, sigorta ve sosyal ilişkileri düzenliyor.
Yeni sözleşmeye imza atanlar arasında üniversite hastanesinin icra direktörü Dr. Valentin Dimitrov ile Pirogov şubelerinin KNSB, KT "Podkrepa" ve "Zashtita" sendika örgütlerinin başkanları yer aldı.
Sözleşmenin kilit maddesi, hastanede çalışan tüm tıbbi uzmanların ücretlerinin yüzde 9 artırılması. Artış 1 Ekim 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Kapsam doktorları, sağlık bakım uzmanlarını ve tıbbi personeli içeriyor. Amaç, ülkenin en yoğun üniversite acil hastanesinde çalışan tıbbi uzmanların emeğinin karşılığını yükseltmek.
Mali iyileştirmenin yanı sıra yeni toplu iş sözleşmesinde bugüne kadarki tüm sosyal kazanımlar tamamen korunuyor. Sözleşme, tıbbi yapılardaki çalışanların yıllık ücretli izin süresinin yıllık bazda 42 ila 45 iş günü arasında kalmasının da garantisini veriyor.
Kurum yönetimi ve sendikalar sağlanan parametrelerden memnuniyet duyduklarını dile getirdi ve bu sözleşmeyle Pirogov'un öngörülebilir ve sosyal açıdan sorumlu bir işveren olarak konumunu pekiştirdiğini, insan kaynağına değer verdiğini ve yatırım yaptığını vurguladı.
Yeni Toplu İş Sözleşmesi 1 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girecek ve sendika üyelerinin tamamı ile yasal prosedür uyarınca sözleşmeye katılan çalışanlar için uygulanacak.
