Icerige atla
Ekonomi ⭐ 80/100

1 Ağustos'tan İtibaren Yeni Faturalar: Büyük Değişiklikler

1 Ağustos'tan İtibaren Yeni Faturalar: Büyük Değişiklikler
Malta Mavi Lagün'de İngilizce

1 Ağustos 2026'dan itibaren kesin olarak kabul edilen devlet bütçesi, halkın gelirlerini, sigortalarını ve günlük harcamalarını doğrudan etkilemeye başlıyor. Asgari ve azami sigorta geliri, kendi sağlık sigortasını ödeyenlerin primi, otoyol etiketleri ve sigara özel tüketim vergisi artırılıyor. Devlet memurları ilk kez sigorta primlerinin kişisel kısmını üstlenecek. Daha fazla aile ise çocuk yardımlarına erişimini koruyacak. Bütçe paketiyle kabul edilen diğer kararlar ise gelecek yıl kıdem süresini ve asgari ücretin belirlenme şeklini değiştirecek.

Asgari ve azami sigorta eşiği yükseliyor

1 Ağustos'tan itibaren sigorta primlerinin hesaplandığı en düşük ve en yüksek tutar artıyor. Serbest meslek sahipleri için aylık asgari sigorta geliri 550,66 avrodan 620,20 avroya, azami sigorta geliri ise 2111,64 avrodan 2300 avroya yükseliyor. Serbest meslek sahipleri için yeni ve daha yüksek matrah üzerinden ilk avans ödemeleri Ağustos ayı için yapılacak ve 25 Eylül'e kadar yatırılması gerekiyor.

Maaşı önceki tavanın üzerinde olanlar için azami sigorta gelirindeki artış, Ağustos ayı ücretlerinden itibaren daha yüksek kesinti anlamına geliyor. Ek yük, olağan sigorta primi oranına göre çalışan ve işveren arasında paylaşılacak.

Buna paralel olarak, çalışanın ekonomik faaliyetine ve nitelik grubuna göre farklı asgari sigorta eşikleri geri getiriliyor. 31 Temmuz'a kadar neredeyse her yerde 550,66 avroluk sabit bir eşik uygulanıyordu. Ağustos'tan itibaren tutarın sektöre ve mesleğe bağlı olduğu bir tablo yeniden yürürlüğe giriyor. En düşük eşik asgari ücretle aynı olup 620,20 avro. Bu eşik, esas olarak özel bir nitelik gerektirmeyen meslekler için geçerli olacak. Sigorta tablosundaki toplam 744 pozisyondan 246'sı bu seviyede olacak.

Uzmanlar, teknisyenler ve yöneticiler için eşikler daha yüksek. Birçok yönetici pozisyonu için asgari matrah 900 avroyu aşarken, en yüksek değerler 1532 avroya ulaşıyor. Finans, sigorta, ticaret, otelcilik, restoran işletmeciliği ve gıda sanayinin bazı kısımlarında daha yüksek eşikler öngörülüyor.

Bu, otomatik olarak maaş artışı anlamına gelmiyor. Ancak işverenin, çalışanı faaliyeti ve nitelik grubu için belirlenen eşiğin altında bir tutar üzerinden sigortalama hakkı yok. Bir kişi daha önce daha düşük bir matrah üzerinden sigortalanmışsa, sigorta maliyeti artacak.

Değişiklik, emeklilik için eksik hizmet süresi satın almayı da pahalı hale getiriyor. 1 Ağustos'tan itibaren bir ay 109,03 avro yerine 122,80 avroya mal olacak. Bir yıl 1473,60 avroya, izin verilen azami beş yıl ise 7368 avroya çıkacak.

Satın alınan hizmet süresi, bir kişinin emekli maaşı alma hakkı kazanmasına yardımcı olabilir ancak maaşın miktarını artırmaz. Ödemenin yapıldığı sigorta geliri, bireysel katsayının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bu nedenle, gerçekte eksik olandan daha fazla ay satın almanın bir anlamı yok.

Bu imkândan, emeklilik yaşını doldurmuş ancak hizmet süresi eksik olan kişiler ile eğitim dönemleri için ödeme yapmak isteyen yükseköğrenim mezunları yararlanabilir. Öğrencilik yılları için, ilgili dönemde kişinin bir işte sigortalı olmaması şartı aranıyor.

Başka sigortası olmayanlar için sağlık katkı payı 24,81 avro oluyor

Asgari sigorta gelirindeki artış, başka bir gerekçeyle sigortalı olmayan kişilerin kendi ödediği tutarı da yükseltiyor. Bunlar, örneğin işsizlik ödeneği almayan, devlet tarafından sigortalanmayan ve serbest meslek sahibi olarak kayıtlı olmayan uzun süreli işsizler. 1 Ağustos'tan itibaren aylık sağlık sigortası primleri 24,81 avro oluyor. Temmuz sonuna kadar 22,03 avroydu, yani artış 2,78 avro.

Kanuna göre, başka sigortası olmayan kişiler, serbest meslek sahipleri için asgari sigorta gelirinin yarısından az olamayacak bir tutar üzerinden ödeme yapıyor. Yeni eşik olan 620,20 avro ile %8'lik sağlık katkı payı en az 310,10 avro üzerinden hesaplanıyor. Ağustos ayı katkı payı en geç 25 Eylül'e kadar ödenmeli. Sağlık sigortalarını kendi ödemeye başlayan kişilerin, Gelir İdaresi'ne (NAP) 7 numaralı örnek beyanname vermesi gerekiyor.

Belge, vergi dairesi ofisine şahsen veya kişisel kimlik kodu ya da nitelikli elektronik imza ile çevrimiçi olarak verilebiliyor.

Ödemelerin aksatılmaması özellikle önemli. 36 aylık bir dönemde üçten fazla aylık prim ödenmezse sağlık sigortası hakları kesiliyor. Hakların geri kazanılması için son 60 aya ait tüm ödenmemiş sağlık sigortası primlerinin ödenmesi gerekiyor. Kişinin ödenmemiş eski borçları varsa, cari ayın ödenmesi kesilen hakları otomatik olarak geri getirmiyor. Bu nedenle NAP, önce tüm ödenmesi gereken tutarların kontrol edilmesini tavsiye ediyor.

Devlet memurları artık maaş bordrolarında kişisel katkı payı görecek

1 Ağustos'tan itibaren devlet memurları, yargı mensupları ve Yargı Yasası kapsamında çalışanlar, zorunlu sigorta primlerinin bir kısmını kişisel olarak ödemeye başlıyor. Şimdiye kadar tutarın tamamı ilgili devlet bütçesi tarafından karşılanıyordu.

Değişiklik, İçişleri Bakanlığı ve Savunma Bakanlığı sistemlerindeki çalışanları kapsamıyor. Diğer devlet memurları için 2026 yılı sonuna kadar sigorta yükü, işveren olarak devlet ile sigortalı kişi arasında yaklaşık 80:20 oranında dağıtılacak. Bu, çalışanın maaşının %20'sini ödeyeceği anlamına gelmiyor. Çalışan, toplam ödenmesi gereken sigorta priminin yaklaşık beşte birini üstlenecek.

Emeklilik fonunda, 1 Ocak 1960'tan önce doğanlar için kişisel pay %4 olacak. 31 Aralık 1959'dan sonra doğanlar için bu oran %3 olacak ve bunlara evrensel emeklilik fonu için %1'lik kişisel katkı payı eklenecek. Çalışan ayrıca Genel Hastalık ve Analık fonu için %0,7 ve İşsizlik fonu için %0,2 ödeyecek. Kalan kısım ilgili bütçe tarafından karşılanmaya devam edecek.

Yasa, kişilerin net gelirlerinin düşmemesi için tazmin edilmesini öngörüyor. Bireysel maaşlar, kişisel sigorta ve vergi kesintilerinden sonra kalan tutarın 31 Temmuz'da alınandan daha düşük olmayacağı şekilde belirlenmeli.

Pratikte, net maaşı korumak için brüt ücret artırılacak. Ancak bu, diğer hesaplamaların yapıldığı sigorta gelirini de artıracak.

1 Ocak 2027'den itibaren dağıtımın, özel sektörde çalışanlarda olduğu gibi işveren ve çalışan arasında 60:40 olması gerekiyor.

Hesaplamalara göre, yalnızca sigorta primlerindeki değişikliklerin 2026 yılında bütçeye ek 641,6 milyon avro gelir getirmesi bekleniyor.

Lüks Malta Yazı + İngilizce
Paylaş: