Ekonomi
⭐ 70
Devlet Şirketlerinde Mevki, Yüksek Maaş Garantisi Değil
Devlet orman işletmelerinde ücretlerin düşürülmesi doğru bir adım olarak değerlendiriliyor ancak bu reformun tüm kamu şirketlerine yayılması gerektiği belirtiliyor. Yönetici maaşlarının, şirket performansına göre belirlenmesi, mevkiye göre değil gerçek sonuçlara göre olması gerektiği vurgulanıyor.