Yüksek Yargı Konseyi (SJC) yalnızca prosedürleri yönetmek için var değildir; asıl görevi her hakimin bağımsız, sakin ve profesyonel şekilde adalet dağıtabilmesini sağlayacak koşulları oluşturmak ve politikaları uygulamaktır. Bunu Varna İdare Mahkemesi hakimi ve SJC üyeliği adayı Vasil Pelovski söyledi.
Pelovski’ye göre SJC üyeliği geçici olarak tevdi edilmiş bir sorumluluktur: "Kolej organındaki çalışma, görev süresinin uzunluğuyla değil, yargı organlarının o dönemde hangi durumda çalıştığı ve süre sona erdiğinde hangi durumda bırakıldığı ile ölçülmelidir."
Aday, temel önerileri arasında en az üç yılı kapsayan uzun vadeli personel ihtiyacı tahmini ve bunun yanında kamuya açık yıllık yarışma takviminin getirilmesini sıraladı. Terfi ve nakil süreçlerinin daha iyi organizasyonla kısaltılmasını, yinelenen kontrollerin kaldırılmasını ve her aşama için net programlar belirlenmesini istedi. Ona göre görevlendirme, yarışma yoluyla atamanın yerine geçecek bir yöntem değil, yalnızca geçici bir tedbir olarak kullanılmalıdır.
Pelovski, hakimlerin değerlendirilmesinde de değişiklik önerdi. Değerlendirmenin gerçek mesleki nitelikleri, işin kalite ve karmaşıklığını ve bireysel iş yükünü yansıtması gerektiğini söyledi. Sayısal puanlardan gerekçeli yazılı değerlendirmelere kademeli geçişi desteklediğini belirtti ve değerlendirme sonuçlarının eğitim ile mesleki gelişim planlamasında kullanılmasını önerdi.
Kavramı, personel süreçlerinde daha fazla şeffaflığı, yarışma ve değerlendirme komisyonlarının üyeliklerinin kamuya açıklanmasını ve personel dosyalarının takibinin mümkün olmasını öngörüyor. Pelovski, açık kriterleri ve gerekçeli kararları öznelliğe ve yolsuzluk riskine karşı güvence olarak tanımladı.
