Şumnu Belediyesi, Şumnu Belediyesi’ne bağlı “Turizm, Halk Etkinlikleri ve Gezilecek Yerler” Belediye İşletmesi’nin gelişimi için koşullar oluşturulması, kalıcı engelli kişiler ve dezavantajlı kişiler için sürdürülebilir iş yerlerinin sağlanması yoluyla projesini uyguluyor. Bunu brifingde Avrupa politikaları, ekoloji ve turizmden sorumlu belediye başkan yardımcısı Daniela Ruseva belirtti.
Proje, Şumnu belediyesinde dezavantajlı kişiler için yedi yeni iş yeri açmayı, belediye işletmesindeki çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve turizm hizmetlerinin kalitesini ve erişilebilirliğini artırmayı öngörüyor.
Proje kapsamında altı birbirine bağlı faaliyet gerçekleştirilecek. İlki, dezavantajlı gruplar için sürdürülebilir iş yerleri yaratmak amacıyla kişilerin bireysel ihtiyaçlarına göre sosyal ve mesleki entegrasyon için sürekli destek. Proje kapsamında istihdam edilecekler: kalıcı engelli bir çalışan “İşaret Dili Animatörü” kadrosunda, 29 yaşına kadar iş deneyimi olmayan iki kişi “Animatör” ve “Pazarlama Uzmanı” kadrolarında ve 55 yaş üstü, İş Bürosu Müdürlüğü’nde kayıtlı dört işsiz kişi “Bahçıvan”, “9 kişiye kadar hafif araç şoförü” ve “Kasiyer” kadrolarında.
Bir sonraki planlanan faaliyet, dış uzman desteğiyle iş süreçlerinin geliştirilmesine destek, pazarlama ve reklam materyallerinin hazırlanması ve dağıtılmasına odaklanıyor. Amaç, “Turizm, Halk Etkinlikleri ve Gezilecek Yerler” Belediye İşletmesi’nin mevcut pazarlama ve reklam stratejisini güncellemek ve geliştirmek. Bu kapsamda tamamen Braille baskıyla broşür hazırlanması, işaret dili çevirisiyle reklam videosu hazırlanması ve “Bulgar Devletinin Kurucusu” Anıt Kompleksi’nde sunulacak işaret dili konuşmaları yer alıyor.
Sosyal ve geleneksel işletmeler arasında deneyim değişimi ve iş birliğinin teşvik edilmesi yapılacak. Popovo Tarih Müzesi temsilcileriyle bir çalışma toplantısı planlanıyor; müze de sosyal bir işletme olarak kayıtlı.
Yeni iş yerleri için “Panço Vladigerov” kompleksinin bir parçası olan binada gerekli ekipman ve donanım sağlanacak. Çalışma alanları yenilenecek ve daha erişilebilir hale getirilecek, yeni atanan çalışanlar iş ortamına daha kolay uyum sağlamaları için destek alacak.
Faaliyetin temel amacı güvenli, erişilebilir ve işlevsel çalışma koşulları sağlamaktır. Çatı hidroizolasyonu, cephe elemanlarının yenilenmesi ve pencerelerin ve kapıların yeniden boyanması gibi tadilat çalışmaları yapılacak.
Brifingde zaten doldurulan pozisyonlar açıklandı; iki pozisyon boş kalıyor: ilk kez iş hayatına atılacak 29 yaşına kadar bir kişi için “Animatör” ve İş Bürosu Müdürlüğü’nde kayıtlı, 55 yaş üstü işsiz bir aday için “9 kişiye kadar hafif araç şoförü”.
Projenin uygulanması, istihdam edilen kişilerin ihtiyaçlarına uygun modern, erişilebilir ve sosyal odaklı bir çalışma ortamı sağlayacak. İşletmenin yönetim ve organizasyon kapasitesi iyileşecek, olanakları genişleyecek ve sosyal ile geleneksel ekonomi arasındaki bağ güçlenecek. Proje, Şumnu belediyesinde sosyal ekonominin sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunacak, sosyal işletmeyi bölgesel turizm ve kültür sektöründe aktif bir katılımcı ve entegrasyon, erişilebilirlik ve sosyal sorumluluk modeli olarak güçlendirecek.
Projenin uygulama süresi 22 Haziran 2026’dan 22 Eylül 2028’e kadar, hibe finansal desteğinin tutarı 137.516,85 euro. Proje yöneticisi “Turizm, Halk Etkinlikleri ve Gezilecek Yerler” Belediye İşletmesi müdürü Diana Nikolova, koordinatör ise Şumnu Belediyesi’nde “Görevler ve Yatırımlar” kıdemli uzmanı Veronika Kalaydjieva.
Proje hakkında bilgi
Proje: “Şumnu Belediyesi’ne bağlı ‘Turizm, Halk Etkinlikleri ve Gezilecek Yerler’ Belediye İşletmesi’nin gelişimi için koşullar oluşturulması, kalıcı engelli kişiler ve dezavantajlı kişiler için sürdürülebilir iş yerlerinin sağlanması yoluyla”
Sözleşme No BG05SFPR002-1.013-0071-C01
Yararlanıcı: Şumnu Belediyesi
Uygulama süresi: 22.06.2026 – 22.09.2028
Hibe finansal desteği tutarı: 137 516,85 euro
Proje, 2021–2027 “İnsan Kaynaklarının Gelişimi” Programı, 1. öncelik “İstihdamın ve becerilerin geliştirilmesinin teşvik edilmesi”, “Yerel ve bölgesel düzeyde sosyal ekonominin teşvik edilmesi” prosedürü kapsamında finansal destekle uygulanıyor.
Avrupa Birliği tarafından eş finanse edildi.
