15 Haziran 2026 tarihinde Sofya Üniversitesi "Sv. Kliment Ohridski" Tıp Fakültesi, çok uzun süren ve akademik kuruma ciddi itibar kaybettiren bir anlaşmazlığa son vermesi beklenen genel kurulunu gerçekleştirdi. Başarıyla kurulmuş bir fakülteye yönelik saldırılar, üniversitedeki diğer tüm fakültelerde ve üniversitenin genelinde belirsizlik yaratmaktadır. Yeni öğrencilerin nasıl kaydedileceği ve öğretim üyelerinin nasıl işe alınacağı, bir fakültenin akıbeti belli olana kadar belirsizliğini korumaktadır, haberi Lex.bg'den alınmıştır.
Yeni dekan seçildi: Prof. Dr. Genoveva Zlateva, Yüksek Öğretim Kanunu ve Sofya Üniversitesi Teşkilat ve Faaliyet Yönetmeliği kurallarına göre yeterli çoğunluk ve nisap sağlanarak seçildi.
İlk bakışta bu, üniversite içi bir prosedürdür. Ancak aslında bundan çok daha fazlasıdır. Çünkü bu seçimin ardında, bir fakültenin tek taraflı dayatılan kararlarla yönetilip yönetilemeyeceği sorusu yatmaktadır; bu kararların yasaya ne kadar bağlı olduğu ise oldukça tartışmalıdır. Akademik topluluğun, basit bir kural olan "seçen organ, yani Fakülte Genel Kurulu karar veren organdır" ilkesine bağlı kalarak demokrasiye ve akademik öz yönetime uyması gerekmez mi sorusu gündeme gelmektedir.
"Lex" temsilcisinin de takip ettiği 15 Haziran toplantısına, 2025 yılında yapılan dekanlık seçimlerinin iptal edilmesinin ardından gelindi. Bu seçimler, 2023 yılına dayanan iç çatışmaların ve gerilimlerin zirvesiydi; tartışmalar, fakülte genel kurulunun nasıl oluşturulacağı, yapısı, kotaları, davetiyeleri ve eğitim-kliniğinde çalışan öğretim üyelerinin katılımıyla ilgiliydi.
Kasım 2025'te Tıp Fakültesi Genel Kurulu, Doç. Dr. Desislava Lazarova'yı dekan seçti. Bunun ardından Sofya Üniversitesi Denetim Kurulu, yeni bir seçim yapılması yönünde tavsiyeler içeren bir karar aldı ve 25 Mart 2026'da Akademik Kurul, yapılan Genel Kurul'u ve dekan seçimini yasa dışı ilan etti. Bu gerekçeyle geçici dekan atanması ve dekan ile yardımcılarının görevden alınması için harekete geçildi.
Hukuki sorun tam da bu noktada başlamaktadır.
Davayı bilen önde gelen hukukçulara göre, Denetim Kurulu ve Akademik Kurul kararlarında tartışmalı ve muhtemelen yasa dışı sonuçlar bulunmaktadır.
İlk tartışmalı nokta, Denetim Kurulu'nun rolüyle ilgilidir. Üniversite yönetmeliğine göre Denetim Kurulu, yasallığı denetleyebilir, görüş bildirebilir ve önlemler önerebilir. Ancak bu, kararı alan organın yerine geçebileceği anlamına gelmez. Fakülte Genel Kurulu'nun bir kararı tartışmalıysa, kuralların mantığı, konunun yetkili organa, yani Genel Kurul'un kendisine geri gönderilmesini gerektirir.
İkinci tartışmalı nokta daha da önemlidir. Dekan, Fakülte Genel Kurulu tarafından seçilir. Aynı mantıkla, dekanın görevden erken alınması da bu organın yetkisindedir. Görevden erken alma, diğer organlar (Akademik Kurul ve Denetim Kurulu dahil) tarafından fiilen yetki gasbı yoluyla yapılamaz; bu organların tamamen farklı yetkileri vardır. Bir organ kendi yetki alanının dışına çıkmamalıdır.
Üçüncü soru ise, yürütmesi durdurulmamış ihtilaflı bir idari işlemin, sanki yürürlüğe girmiş gibi icra edilip edilemeyeceğidir. Belgelerde, Akademik Kurul kararlarına karşı yargı yoluna başvurulduğu ve kararların itiraz süreci tamamlandıktan sonra yürürlüğe gireceği belirtilmektedir. Bu durumda normal hukuki yaklaşım, özel bir dikkat gerektirir. Hele ki sonuçları önemli ve ağır olduğunda - genel kurul tarafından seçilmiş fakülte yönetiminin görevden alınması ve geçici bir yönetimin atanması.
Söz konusu sorular hiçbir şekilde rektörlük yönetimine bir saldırı olarak okunmamalıdır. Aksine, bu tür karmaşık iç anlaşmazlıklarda merkezi yönetime eksik, tek taraflı veya çelişkili bilgiler ulaşmış olması mümkündür. Bu nedenle en iyi çıkış yolu, tırmanmaktan ziyade yeni şüphelere yer bırakmayacak kadar temiz bir prosedür izlemektir. Özellikle eski Rektör Prof. Valchev'in Sofya Üniversitesi'ni başarıyla yönettiği ve önemli başarılar elde ettiği düşünüldüğünde - bunlar arasında yapay zeka geliştirme ve uygulama konusunda üniversitenin başarılı yapılarından biri olan INSAIT'e on milyonlarca avroluk finansman sağlanması da yer almaktadır.
15 Haziran toplantısının amacı, en ufak bir şüpheye bile yer bırakmayacak bir prosedür izlemekti.
Toplantıdan kısa bir süre önce, 11 Haziran 2026 tarihli bir yazıyla, vekil Rektör Doç. Dr. P. Parvanov, akademik topluluğu toplantının hazırlıklarında sorunlar olduğu konusunda bilgilendirdi. Yazıda, 2023 yılına ait Genel Kurul'un yapısı ve fakültenin mevcut akademik kadrosu üzerinde ortak bir tespit yapılmadığı belirtildi. Ayrıca şu koşullar da belirtildi: 2023 Fakülte Kurulu kararına göre kurulun yapısının ve bileşiminin belirlenmesi; kotaların doldurulması; ilgili toplulukların toplantılarının yapılması; Yetki Komisyonu'nun doldurulması; Fakülte Kurulu ve dekanın seçilmesi.
Toplantının hemen öncesinde Genel Kurul Başkanı, yasanın ve Akademik Kurul kararının tüm gerekliliklerinin titizlikle yerine getirileceğini duyurdu. Toplantıda, fakültenin toplantıyı çağırmaya ve yönetmeye yetkili organları bu talimatları yerine getirdi ve yasanın lafzına sıkı sıkıya bağlı kaldı. Bir fakültenin Genel Kurulu'nun, yasanın ve Akademik Kurul'un şartlarının en küçük ayrıntılarına kadar bu denli uyduğu pek görülmemiştir. Toplantının tamamı kaydedilmiştir. Bu, birilerinin yine de bir sorun olduğunu söylemesine engel olmasa gerek. Eğer bu olursa, her fakültenin genel kurul kararlarının ne kadar yasal olduğuna bakılmaksızın iptal edilebileceği anlamına gelir.
Birincisi, Genel Kurul'un yapısı 2023 yılında Fakülte Kurulu kararıyla belirlenmiştir: %80 akademik kadro, %19 öğrenci ve doktora öğrencisi ve %1 idari personel. Bu oran, Sofya Üniversitesi Yönetmeliği'nin 41. maddesine uygun olup, buna göre akademik kadro en az %80, öğrenciler ve doktora öğrencileri en az %18, idari ve yardımcı personel ise en fazla %2 olmalı ve en az bir temsilci bulunmalıdır. Üniversite Yönetmeliği ise Yüksek Öğretim Kanunu'nun (Md. 26) gerekliliklerine uygundur.
İkincisi, Genel Kurul'un bileşimi, fakültenin mevcut akademik kadrosuna göre güncellenmiştir. Sunulan verilere göre Nisan 2026 itibarıyla Tıp Fakültesi'nin akademik kadrosu 105 kişiden oluşmaktadır. Bu durumda, 2023'te belirlenen yapıyı korumak için öğrenci, doktora öğrencisi ve idari personel kotaları doldurulmuştur.
Üçüncüsü, ilgili topluluklarda temsilcilerini belirlemek için seçimler yapılmıştır. Yönetmeliğin gerektirdiği tam olarak budur - öğrenciler, doktora öğrencileri ve idari personel, kendi toplantıları veya özel seçimler yoluyla temsilcilerini belirlemelidir.
Dördüncüsü, Yetki Komisyonu toplantının başında Genel Kurul tarafından doldurulmuştur. Bu komisyon, katılımcıların meşruiyetini denetleyen ve nisap olup olmadığını rapor eden organdır. Bu komisyonla - ve usulüne uygun bir kayıtla - prosedür doğrulanabilir bir liste bileşimine dayanmaktadır.
Beşincisi, toplantı kayıt, nisap raporu, gündem, dekan seçimi için gizli oylama ve sonuçların açıklanmasıyla gerçekleştirilmiştir.
Yeni dekan, kayıtlı 76 Genel Kurul üyesinden 66 "kabul", yalnızca 2 "ret" ve 8 "çekimser" oy alarak ve başka aday olmaksızın seçilmiştir. Böylece hem nisap hem de dekan seçimi için gerekli çoğunluk şartları yerine getirilmiştir. Dahası, oluşan çoğunluk mutlaktır. Genel Kurul'un toplam üye sayısı 131'dir ve oluşan çoğunluk toplam üye sayısının yarısından fazladır. Başka bir deyişle, Genel Kurul'un tüm üyeleri katılmış olsaydı bile karar aynı olacaktı. Bu, Prof. Zlateva'ya ciddi bir güven oyu veren kolektif organın tartışmasız iradesini teyit etmektedir. Bulgar üniversitelerinde, özellikle kararlar yasaya sıkı sıkıya bağlı kalınarak alındığında, çoğunluğun kararına saygı duymak önemlidir. Toplumumuzda gerçek demokrasinin uzun yıllar boyunca sınandığı göz önüne alındığında bu daha da önemlidir.
Bu gerçekler toplantı tutanağına doğru bir şekilde yansıtılırsa, 15 Haziran seçimi yasanın lafzına uygun olarak yürütülmüş bir prosedür olarak görünecektir. Ve bu sadece yeni dekan için değil, tüm üniversite için önemlidir.
Çünkü Tıp Fakültesi çevresel bir yapı değildir. En hassas alanlarda - tıp, sağlık hizmetleri, klinik ve bilimsel faaliyetler - eğitim veren bir fakültedir. Bir üniversite ile kendi fakültesi arasındaki "savaş", yüksek akreditasyon puanlarına ve ülkedeki tıp alanları arasında görünür bir yere sahip bir birim söz konusu olduğunda açıklanması güçtür. Akreditasyon ve sıralama göstergeleri, buranın önemsiz bir kurum olmadığını, aksine itibarının korunması gereken bir fakülte olduğunu göstermektedir.
Bu nedenle 15 Haziran toplantısı bir fırsat olarak değerlendirilmelidir. Anlaşmazlığın karşılıklı suçlamalar alanından kurallar alanına geri döndürülmesi için bir fırsat. Şüphelere son vermek için bir fırsat. Ve Sofya Üniversitesi'nin, akademik öz yönetim ve demokrasinin bir slogan değil, uyulması açık bir prosedürle sağlanan ilkeler olduğunu göstermesi için bir fırsat.
