Bulgaristan'ın önde gelen enerji gruplarından Electrohold, 19. yaz staj programını pratik görevler ve ekip çalışmalarıyla tamamladı. Bu yıl, aralarında yurt dışından gelenlerin de bulunduğu 70 üniversite ve lise öğrencisi, bilgilerini gerçek bir iş ortamında uygulama fırsatı buldu ve şirketin farklı departmanlarındaki işleyişe yakından tanıklık etti.
Electrohold şirketlerinin deneyimli mentorları eşliğinde stajyerler, ekiplerin günlük işleyişine aktif olarak katıldı. Pratik vaka ve projeler üzerinde çalışan gençler, bu süreçte ekip içi iletişim ve iş birliği becerilerini de geliştirme şansı yakaladı.
Electrohold Bulgaristan İnsan Kaynakları Direktörü Evgeniya Georgieva, konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları kaydetti: "Bizim için staj programı, gençlerin profesyonel hayattaki ilk adımlarını atmalarından çok daha fazlası. Onlara gerçek deneyimler sunmayı, güven duymayı, ekiplerimizin çalışmalarına aktif olarak katılmalarını sağlamayı ve işimizin arkasındaki değerlerle sorumlulukları tanıtmayı hedefliyoruz."
Programın final aşamasında gençler, enerji sektörüyle ilgili görevleri gruplar halinde yerine getirdi. Stajyerler ayrıca, sosyal medyada popülerlik uğruna elektrik tesisleri yakınlarında sergilenen riskli davranışların tehlikelerine dikkat çeken ERM Zapad'ın #StayAliveChallenge kampanyasını da inceledi. Kampanyanın tanıtımının ardından, gençler bu mesajların genç kitleye daha etkili ve ilgi çekici bir şekilde nasıl ulaştırılabileceğine dair fikir ve öneriler geliştirdi. Bu görev, onlara yaratıcılıklarını, ekip çalışmalarını ve iletişim becerilerini somut bir vakayı çözmek için kullanma imkanı verdi.
Electrohold'un 2026 yılı yaz staj programına katılan tüm gençler, başarılı bir şekilde tamamladıkları stajlarının ardından sertifikalarını aldı ve şirkette edindikleri pratik deneyimlere dair izlenimlerini paylaştı.
Electrohold'un staj programı, şirketin Bulgaristan'daki gençlerin eğitimini, mesleki ve kişisel gelişimini desteklemeye yönelik uzun vadeli stratejisinin bir parçası. Şirket, 19 yıl içinde staj programlarına 1.500'den fazla üniversite ve lise öğrencisini dahil etti. Bu gençlerin yaklaşık 250'si şirket bünyesindeki kuruluşlarda kariyer yaparken, 25'i ise yönetici pozisyonlarına kadar yükseldi.
Electrohold'daki eğitim girişimleri ve mesleki kariyer fırsatlarına dair güncel bilgilere, şirketin "Gelecek İçin Enerji" kurumsal web sitesi ve "Electrohold – Gelecek İçin Enerji" Facebook sayfası üzerinden ulaşılabilir.
