Değişime Devam (PP) partisi, bütçe açığını azaltmayı, iş dünyasına kolaylıklar sağlamayı ve çalışanlar, ebeveynler, eğitim, sağlık ile kültür alanlarına destek vermeyi öngören bir dizi öneriyi Meclis'e sundu. Parti, bu önerileri Devlet Bütçesi, Devlet Sosyal Güvenlik Bütçesi ve Ulusal Sağlık Sigortası Fonu Bütçesi'nin birinci ve ikinci okumaları arasında Meclis kaydına geçirdi. Parti basın merkezinden yapılan açıklamaya göre, öneriler yeni vergi getirilmeksizin ve bütçe açığı azaltılarak iş dünyasına kolaylık, çalışanlara, ebeveynlere, eğitime, sağlığa ve kültüre destek sağlıyor.
Önerilerin maliyeti 183,6 milyon euro olup, bütçe açığını artırmıyor. Bu tutar, bütçede tanımlanmamış idari giderlerden karşılanıyor. Parti, bu 183,6 milyon euro çıkarıldıktan sonra bile bütçede tanımlanmamış 3,084 milyar euro idari ve sermaye projesi harcaması kaldığını belirtiyor.
Değişime Devam partisi, hükümetin merkezi bütçeye 3 milyar euronun üzerinde harcama koyduğunu ancak bu harcamaların hangi politikalara, hangi alıcılara ve hangi kriterlere göre yapılacağını önceden belirtmediğini vurguluyor.
Kamu Maliyesi Kanunu'na göre milletvekillerinin birinci ve ikinci okuma arasında hükümetin sunduğu makro çerçeveyi değiştiremeyeceğini hatırlatan parti, bu fonların rezerv fonuna aktarılmasını öneriyor. Parti, bu sayede toplam bütçe çerçevesinin korunacağını ancak paranın boş bir çek gibi harcanmayacağını, yalnızca kanuni usullere göre gerekli olduğunda kullanılacağını açıklıyor.
3,084 milyar euro tutarındaki bu miktar, tahmini GSYİH'nın yüzde 2,5'ine denk geliyor. Parti milletvekilleri, bu tutarın harcanmaması halinde bütçe açığının yüzde 3,2'ye düşeceğini belirtiyor.
Parti ayrıca belediyelere yapılan finansmanda şeffaflığın geri getirilmesi, projelerin net bir şekilde tanımlanması ve hükümetin gelen talepleri sırasına göre ödeme yapma yükümlülüğü getirilmesi gerektiğini savunuyor.
Değişime Devam partisinin diğer önerileri şöyle:
Kamu yönetiminde ve kamu şirketlerinde aşırı maaşların sınırlandırılması:
- Yönetim kurulu üyelerinin maaşı, milletvekili maaşını geçmemeli;
- Genel müdürlerin maaşı, bakan maaşını geçmemeli;
- İdari personelin maaşı, bakan maaşını geçmemeli;
- Ek ödemeler ve ikramiyeler, temel maaşın yüzde 30'unu aşmamalı.
Eğitim, bilim ve kültür için ek kaynak:
- Pedagojik uzmanlar ve pedagojik olmayan personelin maaşlarına yüzde 8 zam (son 8 yıldaki politikanın devamı);
- Spor, bilim ve sanat alanındaki ders dışı etkinliklere destek;
- Öğrenciler için spor, sanat ve yabancı dil etkinlikleri ile müze, galeri ve tiyatro ziyaretlerini içeren tam gün yaz akademileri için kaynak;
- Başarı burslarının 20 levadan 20 euroya yükseltilmesi;
- 5, 6 ve 7. sınıf öğrencileri için tek seferlik yardım (1, 2, 3, 4 ve 8. sınıflar için mevcut olan uygulamaya benzer);
- Kültür merkezleri, kütüphaneler, dans toplulukları, orkestralar ve diğer kültür kurumlarına ayrılan kaynağın artırılması;
- BNT ve BNR'ye ayrılan kaynağın, hükümetin BTA'ya ayırdığı artış oranında yükseltilmesi;
- 2025 seviyesindeki din hizmetleri sübvansiyonunun geri getirilmesi.
İş dünyasına destek:
- Aylık yemek çeki tutarının 150 euroya yükseltilmesi;
- KDV'ye zorunlu kayıt eşiğinin 51.130 eurodan 85.000 euroya çıkarılması;
- Devletin, doğum iznindeki kadınların sağlık primlerini üstlenmesi.
Çalışan ebeveynlere destek:
- Çocuk vergi indiriminin 600 levadan 600 euroya iki katına çıkarılması;
- Engelli çocuklar için vergi indiriminin 1.200 levadan 1.200 euroya iki katına çıkarılması;
- İkiz ve üçüz doğumlarında çifte doğum izni;
- İkinci yıl doğum izni ödeneğinin 398 eurodan 620 euroya yükseltilmesi;
- İşe erken dönen kadınların doğum izni tazminatının yüzde 100'ünü alması;
- Ebeveyn kaybı durumunda yetim maaşının artırılması;
- Hükümetin önerdiği saatlik iş sözleşmelerinde izinlerin azaltılmasının kaldırılması;
- Babanın, 11 iş günü ücretli babalık iznini çocuğun doğumunda toplu olarak değil, ilk 2 yıl içinde kullanabilmesi;
- Yerleşim yerlerinde kumar reklamlarının yasaklanması;
- Okul, kreş ve anaokulu inşaat ve onarım programının (2024-2026) yeni 4 yıllık dönem için uzatılması.
Sağlık hizmetlerine destek:
Parti, sağlık hizmeti fiyatlarının 218 milyon euro artırılması yerine şunları öneriyor:
- 46 milyon euronun belediye ve bölge hastanelerine doktor, hemşire ve sağlık personeli maaşları için hedefli olarak aktarılması;
- 100 milyon euronun diğer hastanelerde doktor, hemşire ve sağlık personeli maaşlarını artırmak ve protestocu sağlık çalışanlarının taleplerini karşılamak için kullanılması;
- Tüp bebek işlemleri için kaynak;
- Gebelikte tarama testleri için kaynak;
- Özel hastanelerde ilaç ihalelerinin başlatılması (bir kez daha deneniyor);
- Sağlık Sigortası Fonu tarafından ödenen sağlık hizmeti için SMS bildirimi.
