Almanya sanayisinde yaşanan uzun süreli kriz, çalışanların önemli bir bölümünde artan psikolojik ve fiziksel yüklenmeye yol açıyor. YouGov araştırma şirketinin DPA ajansına dayandırdığı bir ankete göre, bu durum giderek daha belirgin hale geliyor.
1153 çalışanla yapılan ankete katılanların yüzde 44'ü, iş yerinde daha fazla psikolojik veya fiziksel yük hissettiğini söyledi. Ayrıca yüzde 29'luk bir kesim, en azından kısmen artan bir stres yaşadığını ifade etti.
Katılımcıların yüzde 49'u, bu durumun en yaygın nedenleri olarak maliyet düşürme önlemlerini ve verimlilik artırma programlarını gösterdi. Yüzde 48'i ise personel azaltımı veya boş pozisyonların doldurulmamasını neden olarak sıraladı. Ankette birden fazla cevap verme imkanı tanındı.
Araştırma, İsviçreli finans şirketi Swiss Life ve Alman maden, kimya ve enerji sektörü çalışanlarını temsil eden IG BCE sendikası tarafından sipariş edildi.
Sendika Başkanı Michael Vassiliadis, sonuçları ekonomi ve siyaset için bir 'alarm sinyali' olarak nitelendirdi.
Anket, üretim çalışanları ile idari ve ofis çalışanları arasında belirgin farklılıklar olduğunu ortaya koydu. Üretimde çalışanların yüzde 59'u artan bir yük bildirirken, idari personelde bu oran yüzde 37'de kaldı.
Katılımcıların yarısından fazlası, çalışanlar üzerindeki baskının artmaya devam edeceğini düşünüyor. Yüzde 54'ü kişisel esneklik ve dayanıklılık gereksinimlerinin artacağını, yüzde 33'ü ise bunun en azından kısmen gerçekleşeceğini belirtti.
Araştırmaya, sendikanın temsil ettiği kimya, ilaç, enerji ve maden sektörlerindeki çalışanlar katıldı.
Swiss Life Almanya CEO'su Dirk von der Crone, sonuçların çalışanların çoğunluğunun daha da zor bir döneme hazırlandığını gösterdiğini söyledi.
Anket ayrıca genç çalışanların işlerinin geleceği konusunda daha fazla endişe duyduğunu ortaya koydu. 30 yaş altı katılımcıların yüzde 37'si, yapay zekanın mesleklerini gereksiz kılmasından korkarken, 1965-1980 arası doğanlarda bu oran yüzde 17'ye düşüyor.